Pilih mana: Overcoming your weaknesses atau Boosting your strengths?⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣Tepat seminggu yg lalu aku ikut suatu webinar ttg Leadership. Sebuah topik yg ga pernah bikin aku tertarik. Padahal kalau diinget-inget, materi skripsi kuliah dl bahas Leadership 😜⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣Bgn yg menarik dari webinar itu bukan fokus di leadership-nya, tp gmn kita bs bantu orang lain dg kekuatan yg kita punya.⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣As a #proudvirgo yg aware banget sama weakness yg aku punya, aku ngerasa harus memperbaiki semuanya. Tp hbs dengerin webinar, aku dapet pencerahan; kenapa fokus di weakness terus? kenapa ga refining strength-mu aja? 🤔⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣Setelah webinar, aku ikut tes kepribadian yg akan bantu kita lihat strength yg kita punya, namanya CliftonStrengths (buatan Don Clifton, tokoh Strengths Psychology). ⁣⁣⁣Macam-macam strength menurut Clifton total ada 34. ⁣⁣⁣⁣Nah, berikut ini 5 strength yg dominan dari hasil tesku:⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣• Deliberative⁣⁣⁣⁣⁣• Strategic⁣⁣⁣⁣⁣• Relator⁣⁣⁣⁣⁣• Analytical⁣⁣⁣⁣⁣• Discipline⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣Ini kayaknya kalau di Hogwarts, aku cocoknya masuk Ravenclaw (I'm a Hufflepuffs, by the way) nih. Kalau di Divergent, masuk Erudite (never get tested, so no clue on this) gitu kali yhaa 😛⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣Nah, mungkin bagian yg ga pernah kita tau adalah: setelah tau hasil tesnya, now what? Harus bagaimana?⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣Bisa sih semisal mau konsul ke career coach gitu. Tapi secara personal, kalau kata salah satu speaker di webinar sih, strength yg kita punya harus dilatih biar bisa berfungsi optimal. Latihannya ya via day-to-day task dan new challenges yg dihadepin.⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣Sekarang, fokusku udah ga melulu musingin kelemahan. Biar bisa grow bigger than ever 😜, kenapa ga wear my strengths proudly and make them function as they supposed to?⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣Hmm... kl menurut temen-temen, apa sih yg bisa kita lakuin setelah tau hasil tes sebuah tes kepribadian? Share yaa di bawah!⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ #dailyjournal #personalgrowth #cliftonstrengths ⁣